公司舉(jǔ)辦2012年總承包(bāo)項目經理培訓

瀏覽量(liàng):1335 作者: 來源: 時間:2012-08-17 【字(zì)號:大 中 小】

8月10日-11日,公司總部舉辦了2012年總承包項目經理培訓,在滬高管、生產部門領導、項目經(jīng)理(lǐ)、設計經理以及專業總監、所總等90餘人參加了本次培訓。
在公司推動總承包業務發展的10年來,我們一直在不斷(duàn)探(tàn)索和學習、總結(jié)和反思,通過總承包項目的實施鍛(duàn)煉、積累(lèi)經驗,我們的項目經理(lǐ)在摸索中成長,本(běn)次培(péi)訓講師全部來自於公司內部的(de)項(xiàng)目經理和專業人員(yuán),通過他們的親身經曆(lì),講授(shòu)總包(bāo)實施過程中的體會(huì),和大家一起分(fèn)享經驗和教訓。講師們分別從總包項目人的責任、總包(bāo)項目的索賠、項目控製預算編製、總包案例風險分析、施工資質在總包項目中的使(shǐ)用、總包項目中的財務工作、采購工作、安全管理以及質量管理的內容與方法等向學員(yuán)交流心得與體會,由於講課中的案例大都是(shì)公司內部(bù)的總承包實例,所以(yǐ)聽課者都格外認真專心,與講師間的互動也踴躍(yuè)和熱烈。

培訓結束後,公司總裁嚴曉儉作了總結發言。他肯(kěn)定了此次培訓的組織工作(zuò),並對結合公司(sī)近年總包案(àn)例剖析的授課內容給予了高度讚(zàn)揚,認為培(péi)訓起到(dào)了應有的效果。同時,嚴總對公司今後開展總包業務提出了(le)新的要(yào)求,他說,我們必須堅定不移地發展總包,要通過有效管控繼續(xù)提升盈利;總包管理模式要朝項目經理(lǐ)負責製的方向發展,才能更好地實現(xiàn)項目管理的責、權、利的統一;總包實施中要盡量(liàng)使(shǐ)用施(shī)工(gōng)資質,鍛煉隊伍,積累業績;與此(cǐ)同時,要在項(xiàng)目實施中對質量和安全事故實行(háng)問責製。他還強調,必須加強項目預算編製管理,專業總監與專業所總要積(jī)極加入總包的隊伍,發揮作用,對墊資項目要加強風險管理。
最後,嚴總還對今後的項目經理培訓(xùn)工作提出要求,希望每年可以(yǐ)多舉行這樣的培(péi)訓,增加課程的互動時(shí)間,讓學員充分參與到(dào)課程內容的討(tǎo)論中來,建議在(zài)項目的開工前,對項目團隊做工作流程等的通用性培訓等。

參加此次(cì)培訓的學員還完成了(le)會後組織的測試。

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