進（jìn）入十月，各大企業的校園招聘（pìn）紛紛啟動，在全球經濟低迷的迷霧籠罩下，許多企業發布的校園招聘人數麵臨“縮水（shuǐ）”，招聘的崗位數隻（zhī）占去年的70%。從（cóng）我公司各（gè）部門9月中旬向人力資源部提交（jiāo）的2013年應屆生招聘需求來（lái）看，在（zài）經曆了連續幾年大量招（zhāo）聘後，公（gōng）司（sī）今年的需求也趨於緩和（hé）。
為做好2013年校園招聘（pìn）工作，公司組織內部力量進行了策（cè）劃：製作招聘（pìn）宣傳海報，開通小蝌蚪视频.WWW招聘微博，並相繼（jì）在同濟大學、浙江大學、東南大學、上海交大、華（huá）東理工大學、東華大學等211大學進行校園招聘專（zhuān）場宣講會。
在宣講會現場，公司招聘人員在介紹公司情況（kuàng）時，還與部（bù）分學生進行了交流（liú）、麵試，初步與一些學生建立了簽（qiān）約意向。同時，大量的結構、暖通、熱能、給排水、化工工藝等專業的學生通過公司向學校（xiào）發布的招聘信息（xī），紛紛投來應聘簡曆。接下來，公司還會到上海大學、華北電力大（dà）學（xué）、天津大學等進行專場宣講。