經公司黨委批準，本部第四屆職工（gōng）代表大會暨工會會員代表大會第一次會議於（yú）4月10日召開。本次大（dà）會應到正式代表95名，實到80名，另有19名幹部員工代表列席大會。
大會聽取並審議了公（gōng）司副總裁戚永宜（yí）所作的《本（běn）部2017年度行政工作總結（jié）報告》、本部工會主席馬誌偉所作的《本部第三屆（jiè）工會委員（yuán）會工作總結報告》、《職工代表提案征（zhēng）集和處理的情況報（bào）告》、本部工會經審委主任孫蓓所作的《本部第（dì）三屆（jiè）工（gōng）會經費審查報告》。大會還聽取並審議了《本部（bù）第四屆職工代表大會暨工（gōng）會會員代表大會籌備（bèi）組籌備工作（zuò）報告》、《本部第四（sì）屆職工代表大會代表資格審（shěn）查報告》、《本部第四屆職工代表大會暨工會會員代表大會主席團成員建議（yì）名單》、《本部第四屆工會委員會選舉辦法》等，並選舉產生了（le）中國（guó）小蝌蚪视频.WWW（chéng）股份（上（shàng）海）第四屆工會委員會、女職工委員會和工會經費（fèi）審查（chá）委員會。
公司黨委書記、董（dǒng）事長、總裁徐大同代表黨委作重要講話。他首先要求工會工作要強化責任意識，及時向企業傳遞員工意見、要求和呼聲（shēng），提出改進的意見和建議，切實（shí）發揮工會組（zǔ）織作為黨聯係群（qún）眾的橋（qiáo）梁（liáng）和紐帶、職工（gōng）權益（yì）代表者的作用。其次工會（huì）工作要（yào）助（zhù）力生產經營和企業發展，在（zài）確保公司穩定、維護和諧勞動關係方麵發揮了（le）重要的作用。另外工會組織應善於在工作中化解矛盾，在矛盾中尋找工作的（de）結合點（diǎn），充分（fèn）發揮工會組織在構建和諧勞（láo）動關係中的重要作用（yòng）。以人為本，福利到位，關懷到心。徐總還向各（gè）位代表介紹了公（gōng）司發展戰略及近期的一些重要舉措。
大會結（jié）束後，第四屆工會委員會、女職工委員會、經費審查委員會召開第一次會議，選舉李萌（méng）同誌為（wéi）第四屆工會（huì）委員會主席、馮潔（女）同誌為女職工委員會主任、王俊旻（mín）同誌為經費審（shěn）查委員會主任。