為進一（yī）步凝聚青年共識，匯（huì）聚青年力（lì）量，傾聽青年（nián）心（xīn）聲，激勵廣大青年肩負起（qǐ）新（xīn）時代的發展使命。5月20日，由公司（sī）團（tuán）委牽頭組織召開（kāi）了（le）小蝌蚪视频.WWW股份青（qīng）年員工代表座談會。公司黨委書記董事長趙國昂，黨委副書記、紀委書記李義民等（děng）領導出席座談，公司總部及上海本部共計28位（wèi）青年代表參（cān）加座談。
座談會上（shàng），趙國昂代表領導班子宣貫了公司組（zǔ）織（zhī）機構改革與“十四五”規（guī）劃（huá）發展實施方案，並從（cóng）為什麽改革、改革的基（jī）本要求與指導（dǎo）原則、組織機構設置、公司發展（zhǎn）目標及員工未來職業晉升通道等（děng）方麵（miàn）向與會青年代表作了詳細介紹，他還結合《關於公司未來發展的調（diào）查問卷》針對性解答了青年代表們關心關注的發展（zhǎn）方向性問（wèn）題。
在與青年代表們逐一（yī）認識交流後，趙國昂表示，今年是中國共產（chǎn）黨成立100周年，也是公司創新發（fā）展的“戰略年”“變（biàn）革年（nián）”“品牌年”和“數（shù）字年”，麵（miàn）對外部風險挑戰（zhàn）與內部機構調整，我們要重新樹立價值觀（guān）、重設戰略目標、重構（gòu）組織體係、重塑核心競爭力、構建激勵機製、重新打造企（qǐ）業文（wén）化和品（pǐn）牌，依托數字化、智能化思維（wéi）驅動，實現真正的蛻變升級。趙國昂還（hái）從三個（gè）方麵向廣大青年們提出具體要求：一是專（zhuān）注當下不浮躁。要有“功成不必在我（wǒ）”的胸懷和“功成必定有我”的境界，沉下（xià）心來、紮下根去，敢於挑戰（zhàn）自己，主動作為（wéi），勇於擔（dān）當，到（dào）問題（tí）集中、矛（máo）盾複雜吃（chī）勁的項目、任務（wù）中去經風雨、見世麵、長才幹，在堅定（dìng）信念（niàn）中樹牢青（qīng）春理想。二是學習累（lèi）積（jī）不放鬆。要堅持學（xué）習（xí），勤於思考，努力做到隻爭朝夕地學，如饑似渴地學，持之以恒地學。要（yào）將個人的發展與企業的發展牢牢捆綁在一起，敢於破舊立新、善於推陳出新，各盡（jìn）其能、各展所長，在（zài）主動學習（xí）中彰顯青春氣象。三是創新創造（zào）不停滯。要保持初（chū）生牛犢不怕虎的銳氣，積極投入到公司數（shù）字化（huà）、智能化轉型的各（gè）項工（gōng）作中去，堅持問題（tí）導向，目標牽引、改革助力，創新賦能，以熱（rè）血的（de）創新、創（chuàng）效、創造力塑造新時代的新小蝌蚪视频.WWW，在敢幹實幹中展現青春作為。