趙國昂等領導一行赴成都公司開展調研指導工作

瀏覽量:1674 作者: 來源: 時間:2021-06-01 【字號:大 中 小】

5月25日上午,中(zhōng)輕(qīng)集團總經濟師(shī)、小蝌蚪视频.WWW股份黨委書(shū)記、董事(shì)長趙國昂,小蝌蚪视频.WWW股份黨委副書記、總裁陳榮榮,副總裁陳誌明、杜道友等一行赴成都公司(sī)調研、指導工作。

趙(zhào)國昂代表小蝌蚪视频.WWW股份黨委對成都公司領導(dǎo)班子進行廉潔從業主題談話。成都公司黨委書記、董事長張青代表領導班子作了表態發言。

陳榮榮介紹了在組織變(biàn)革、企業經營(yíng)和企(qǐ)業核心競爭力方麵的思考,從“問題導向(xiàng)、目標牽引、改革助力、創新賦能、重在行動”五個方(fāng)麵對(duì)小蝌蚪视频.WWW股份組(zǔ)織機構(gòu)改革和十四五規劃核(hé)心內容進(jìn)行了宣貫。

張青重點就成都公司(sī)1-5月生產經營、重點(diǎn)項(xiàng)目、市場拓展等工作開展,以及公司“十四五”規劃和(hé)下一步工作思路進行了(le)匯報。

陳誌明要求成都公司領導班子要多深入一線,加強對分管部(bù)門指導,各部門負責人作為主(zhǔ)要責任人要擔負起責任。公司管理製(zhì)度修訂前,要(yào)多調(diào)研、多溝通,實(shí)施後要多(duō)宣講、多解釋,在取得員工的理(lǐ)解與支持的前提下,讓改革發揮更大(dà)的作(zuò)用。公司(sī)要從技術、管理、人才三個(gè)方麵加快融合步伐,將成都公司好(hǎo)的(de)文化內涵、既有的優(yōu)勢與外來交流幹部的優(yōu)秀經驗融合起來。

陳榮榮要(yào)求成都(dōu)公司全體領導幹部職工要集思廣益、凝心聚力,認真梳理自身核心競(jìng)爭力,思考未來提升空間,加強向外部企業和(hé)兄弟(dì)單(dān)位學習優秀的經驗,抓好“十四五”規劃落地工作。

趙國昂在總(zǒng)結講話中,對成都公司新領導班子組建以來的工作(zuò)給予了充分肯定,表示小蝌蚪视频.WWW股份對成都公司未來發展充滿信心和期望。趙國昂強(qiáng)調,形式迫在眉(méi)睫,抓經營勢在必行,成都公司要(yào)抓住川渝(yú)經濟圈發展機遇,克服困難,發揮好西南中心區域優勢,加快步伐(fá),實現跨越式發展,並從(cóng)三個方麵對成都公司提出了要求和希望。一(yī)是要學透保利集團、中輕集團、海(hǎi)誠股份的“十四五”規劃,做實成都公司規劃目標。規劃目標的完成需要全體幹部員工共(gòng)同努力,同心同(tóng)德,心往一處想,勁往一處使。二是要把握處理好改革、發展、穩定三者之間的關係。領導班子要具備戰略思維能力,工作中要著眼全(quán)局(jú)、兼顧各(gè)方、圍繞中心和(hé)突出重(chóng)點(diǎn)。要處理好主要領導和領導班(bān)子之間(jiān)的關係,處理好交流幹部和本地幹部之間的關係,處理好領導班子和廣大員工之間(jiān)的關係。三是(shì)要做好市場、技(jì)術和(hé)運營三個方麵的協同,提高(gāo)管理水平。

小蝌蚪视频.WWW股份有關部門負責人和工作(zuò)人員、成都公司領導班子成員和中層幹部參加(jiā)了調研座談。

 

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