為（wéi）深入學（xué）習領會習近平法治思想（xiǎng），認真貫徹國資委、保利集團各項決策（cè）部署，推動（dòng）落實（shí）保（bǎo）利中輕《法（fǎ）治（zhì）建設“十四五”規劃》，2022年8月（yuè）26日，保利中輕召開2022年度法治工作會暨“合規管理強（qiáng）化年”工作推進會。保利中輕黨委書記、董事長安勝傑出席會議並講（jiǎng）話，保利中（zhōng）輕副總經理、總法律顧問薑（jiāng）浩主持會議並總結發言。
會上，保利中（zhōng）輕黨委（wěi）書記、董事長（zhǎng）安勝傑作了題為《強化合規管理 建（jiàn）設法治中輕 為高質量發展提供堅實的法治保障（zhàng）》的重要講話。
安（ān）勝傑指出，這次會議（yì）是（shì）在黨中央、國務院積極推（tuī）進《法治中國建設規劃(2020-2025年)》和《法治社會建設實施綱要(2020-2025年)》相關部署，國資（zī）委（wěi）和保利集團（tuán）大力（lì）開展“合（hé）規管理強化（huà）年”專（zhuān）項工作，保利中輕推動落（luò）實“十四五”發展戰略與規劃關鍵年的新形勢下召開的，法治工作必須（xū）圍繞中心工作、迎難而上、主動作為。
安勝傑代表保利中輕黨委強調了深刻理解法治建設的政治意義與戰略意義，充（chōng）分肯（kěn）定了（le）保利中輕法治建設取得的積極成效（xiào），指出了目前法治工作尚（shàng）存在的差距和不足，並對（duì）集團依法治企工（gōng）作提出幾點要求：一（yī）是落實第一責任人，全（quán）麵推進依（yī）法治企；二是助力發展（zhǎn）改革，充分發揮（huī）法治的支撐保障作用（yòng）；三（sān）是提高合規管理水平，適應國（guó）際（jì）化發（fā）展；四是強化問題整改（gǎi）成果轉化能力，切實提升體係（xì）化風（fēng）險防控能力；五是切實抓好法律人才培養，進一步加強法治工作隊伍建設；六是強化全員合規風險理念，打造法治中輕企業文化（huà）。
會議聽取了保利（lì）中輕2022年（nián）以來法（fǎ）治合規工作開展情況的總結報告，介紹了各（gè）子公司法治合規工作亮點，並對下一步重點工作進行了部署（shǔ）；會議（yì）邀請中倫律師事務所資深律師作了中央企業全麵合規管（guǎn）理體係（xì）建設暨“合規管理強化年”專題培訓；隨後中國造紙院、中國小蝌蚪视频.WWW、中輕長泰三家子公司總法律顧問進行了現（xiàn）場述（shù）職。
會議最後，保利中輕副總經理、總法律顧（gù）問薑浩作了題為（wéi）《凝心聚力促合規 行穩致（zhì）遠再出發 全麵提升保利中輕合規經營（yíng）管理水平》的（de）總結講話，對全麵提升（shēng）保利中輕（qīng）合規管（guǎn）理經營水平提出四點意見：一是提高政治站位，深刻領會合規管理工作的重要意義；二是（shì）強監管、促合規，推進體係協同有效提升合規管理實效；三是認識合規經營是企業穩健經營的內在需要，是提升（shēng）企業核（hé）心競爭力（lì）的有（yǒu）力保障；四是加強企業合規管理文化宣貫培訓，強化紅線意識。
保利中輕總部各部室（shì）負責人及有關人員、各子公司有（yǒu）關領導及部門負責人（rén）和（hé）人員（yuán），共計100餘人參（cān）加會議。根據疫情防控要求，本次會議采取現場+視頻會議的形式（shì）召開，延伸至全（quán）級次子公司。