3月25日至29日，保利中輕在中（zhōng）國（guó）大連高級經理學院北京教研中心舉辦2024年（nián）中高級管理幹（gàn）部春季（jì）培訓班。保（bǎo）利中輕總（zǒng）部主任助理以上幹部，各級子公司領導班子、總經理助理等共63人參（cān）加培訓。
保利集團總經理助（zhù）理，保利中輕黨委書記、董事長安勝傑出席開班式並作（zuò）動員講話，中國大連高級經（jīng）理學院副院（yuàn）長王大剛（gāng）致歡迎辭（cí）。開班式由保利中輕紀委書記肖金龍主持。
安勝傑（jié）在開班動員講話（huà）中指出，此次培訓是落實國資委統一要求，加快（kuài）推動新（xīn）一輪國企改革深化提升行動走深走實的重要舉措，也是立足保利中輕發展需要，提升領導幹部管理能力的既定安排。他強調，各級幹部要（yào）通過本次培訓學出堅定信念、學出絕對忠誠、學（xué）出使命擔當、學出能力（lì）本領，為保利中輕（qīng）建設世界一（yī）流輕工科技創（chuàng）新產業集團貢獻更（gèng）多的智慧和力量，並（bìng）對參訓學員提出三點希望：一是提高站位、立足（zú）全局，增強（qiáng）學習的使命感。既（jì）要當好習近平新時代中國（guó）特色社會主義思（sī）想（xiǎng）的忠實踐（jiàn）行者，又要努力成為所（suǒ）在領域的行業裏手，還要成為具備較強科學素質（zhì）的創新型人才。二是（shì）深入思考、守正創新，增強學習的內驅力。要更加係統準（zhǔn）確地把握（wò）新時代關於高（gāo）質量發展的實（shí）踐要求，勇於打破思維局限、擺脫工作（zuò）慣性、破除路（lù）徑依賴，在課（kè）堂中理清思路，在交流中探尋方法，在工（gōng）作中開展實踐。三是嚴格管理、嚴於律己，保持學習（xí）的嚴肅性。完成三個“轉變”，由工（gōng）作轉變為學習，由領導（dǎo）轉變為學員，由個人生活轉變為集體生活。
本次培訓以（yǐ）深入學習貫徹習近平新時代中國（guó）特色社會主義思想為（wéi）主題（tí）主線，聚焦國（guó）企高質量發展、國企改革、科技創新、戰新產業等內容，主題鮮明，內容豐富，安排緊湊，針對性強。培訓設置5天4晚課程，采取“專題講（jiǎng）座+案例分享+體驗式教學+分組研討+網絡課程（chéng）”形式，邀（yāo）請國企（qǐ）改（gǎi）革、經營管理（lǐ）領域的權威專家進行宣講輔導，開設了包括《全國兩會政策精神解讀》《數字化轉型賦能管理創新》等係統（tǒng）性、前（qián）瞻性、實（shí）戰性課程。同時，參訓人員（yuán）圍繞推動企業高（gāo）質量發展主題開展兩次專題研討。通過培訓，著力提升各級幹部改革創新、經營管理和轉型升級（jí）的意識能力，做到（dào）學有所思、學有（yǒu）所悟、學有所得。
培訓結束時，保（bǎo）利中（zhōng）輕黨委副書記、總經理王（wáng）珂靈出席結業儀（yí）式，並為學員代表頒發結業證書。他與大家分享了 “學然後知不足”“學（xué）不可以已”“學（xué）而不思則罔”三（sān）個方麵的思考。他指出（chū），目前保利中輕麵臨科技創新、成果轉化、人才隊伍三大挑戰，各級幹部要始終堅持學習，做（zuò）到以學促幹、以幹（gàn）踐行，不斷提（tí）高履（lǚ）職能力，更好擔當作為，為推動保利中輕實現高質量發展新攀升作出更大貢（gòng）獻。
