10月21日至25日，保利中輕（qīng）在中國大連高級經理學院北京教研中心舉辦2024年中高級管理幹部秋（qiū）季培訓班。保利中輕各級公司40餘名（míng）中高級管理幹（gàn）部參（cān）加培訓。
保利中輕黨委副書記、總（zǒng）經（jīng）理王珂靈作（zuò）開班講話（huà），中（zhōng）國大連高級（jí）經理學（xué）院副教育長張攀致歡迎詞，保利中輕紀委書記肖金（jīn）龍主持開班式。
王珂靈在開班講話中指出，近五年，保利中輕幹部職工善（shàn）作敢為、創新爭先，高質量發展穩中（zhōng）向好，市場意識明顯增強、幹部作風明顯轉變、科技屬性明顯提升、風險隱患明顯（xiǎn）減少、發展（zhǎn）質量明顯提高（gāo）。在取得成績的同時，也應看到距離打造世界一流（liú）的（de）科技創新產業集團的戰略目標仍有差距。
他對保利中輕各級企業提出四點希望：一要不斷強化戰新產業結（jié）構布局（jú），做強（qiáng）做優（yōu）做大核心主業；二要持續強化科研成（chéng）果產出，強化科技創新頂層設計、平台建設和關鍵核心技術布局；三（sān）要（yào）加快推進（jìn）成果產（chǎn）業（yè）轉化，完善成果轉化工作體係（xì），持續走進引領應（yīng）用場景，不斷加快科技（jì）成果孵化放大（dà）；四要（yào）持（chí）續優化人才培養機製，加強科技創新（xīn）人才和成果（guǒ）轉化人才（cái）隊伍建（jiàn）設。
此次（cì）培訓班采取“理論學習（xí）+沙盤模擬”模式，共（gòng）設（shè）置5天1晚課程，圍繞黨的二十屆三中全會精神、人工智能、宏觀（guān）形（xíng）勢、創新思維、公司治理、改革創新、領導力等專題設計課（kè）程，邀請（qǐng）戰新產（chǎn）業和經（jīng）營管理領域的權威專家和（hé）行業翹楚進行宣講（jiǎng）輔導。課程包括《黨的二十屆三中全會關於科（kē）技創新的重要論述》《新公司法背（bèi）景下的中國特色國有企業現代公司治理探索》《國有企業（yè）如何發展戰略性新興產業和未來（lái）產業》《互聯網、大（dà）數據、人工智能與實體經濟的深度融合》《非財務人員的財務管（guǎn）理》《大（dà）變局時代的國際政治經（jīng）濟趨勢與（yǔ）中國全麵深化改革》《領導者的（de）溝通藝術》，以及（jí）沙盤模擬課《經營意識與戰略決策》。
培訓期間（jiān），部分學員與（yǔ）其他兄弟央企學員（yuán）代表進行業務交流座談，分享工作經驗，共商合作前景。
肖金龍代表保利中輕在（zài）結業式上作總結講話，並（bìng）為學員代表頒發結業（yè）證書。
肖金龍指出，此次集中培訓主題鮮明、內容豐富，安排（pái）緊湊（còu）、針對（duì）性強，並對學員提出四點期（qī）望：一要堅定（dìng）信（xìn）念，強化使命擔（dān）當，不斷提（tí）高政治判（pàn）斷（duàn）力、政治（zhì）領悟力、政治執行力；二要深化學習，提升能力素質，把學習作（zuò）為一種習慣、一種（zhǒng）責任、一種追求，不斷（duàn）提升自（zì）身的創新（xīn）能力和競爭力；三要勇（yǒng）於（yú）實踐，推動（dòng）創（chuàng）新發（fā）展，始（shǐ）終把解決工作問題作為學（xué）習的根本目的，破解主要（yào）矛盾，補齊短板（bǎn）差距，不斷探索（suǒ）符（fú）合（hé）保利中輕實際的發展道路和經營模式；四要嚴於律己，樹立良好形象，始終保持（chí）中央企業（yè）領（lǐng）導幹部的政治本色和浩然正氣，為推動保利中輕長遠穩健、高質量發展作出更大貢獻（xiàn）。