——專題學習十七（qī）屆五中全會精神
2010年11月22日，集團公司黨委召（zhào）開理論學習中心組擴大（dà）會議，專（zhuān）題學習黨的十七屆五（wǔ）中全會精神。集團公司黨委書（shū）記、董事長陳鄂生同誌主持（chí）會議，中心組成員、集團公司各部門負責人參加了集體學習。
會前，集團公司黨委專門召開會議研究了（le）學習貫徹十七屆（jiè）五中全會精神（shén）的工作部署，下發了《關於認真學習貫徹黨的十七屆五中全會精神的通（tōng）知（zhī）》，製定了黨委中（zhōng）心（xīn）組（zǔ）學習計劃。集團（tuán）公司黨委中（zhōng）心組成員根據要求，認真學習了《胡錦（jǐn）濤總書記在黨的十七屆五中全會第一次和第（dì）二次全體會議上的講話（huà）》、《溫家（jiā）寶總理關於製定國民經（jīng）濟和社會發展第十二個五年規劃建議的說明》、《中共中（zhōng）央關於製定國（guó）民經濟和社（shè）會發展第十二個五年規劃的建議》、《中國共產（chǎn）黨第十七屆中央委員會第五次全體會（huì）議公報》等重要文件，原原本本通讀原文（wén），撰（zhuàn）寫學（xué）習筆記，結合分管的工（gōng）作認真準備了（le）中心組學習的發言提綱。
會上，黨委中心組成（chéng）員結合實際工作，就如何理解與貫徹會議精神，進行了深入討論，交流了學習體會。集團公司總經理俞海星、董事禹春武、王漢全、副（fù）總經（jīng）理馬思一等同誌先後做（zuò）了重點發言。
俞海星同誌在暢談學習五中全會（huì）精神體會（huì）的基礎上，結合集團公司改革發展實際，著重從和諧與發展、投入產出、“安全、效益、規模”經（jīng）營（yíng）原則、“規（guī）範、透明、高效”的管理原則（zé）、資源整合和結構調整（zhěng）、減少（shǎo）企業層級（jí）和（hé）數量（liàng）、對（duì）外並購、資本運作、降本增效、人才隊（duì）伍、企業文化等十一個方麵，提出了集（jí）團公司在（zài）“十二五（wǔ）”期間，加快（kuài）發展的思路。禹春武同誌在發（fā）言（yán）中根據五中全會精神，著重從（cóng）集團公司的戰略定位、發展目（mù）標（biāo）、發展思路、發展方向以及保證體係提出了一些修訂與完善的意（yì）見。馬思一（yī）同誌在發言中著重結合從集團公司裝（zhuāng）備板塊的發展談了自己的學習體會與建議。王漢（hàn）全同誌著重（chóng）從加強基礎管理、整合資源、科（kē）技創新、對外兼並、內控體係等方麵談了自己的思（sī）考意見。
集團公（gōng）司黨委書記、董事長陳鄂生在學習會上作了總結講話。他在講（jiǎng）話中對胡錦濤總書記提出的“我國仍處於可以大有所為的重要（yào）戰略（luè）機（jī）遇期”的重（chóng）大判斷和“十二五”規劃建議提出的轉變經濟發展方式等兩個方麵，結合集團公司實際（jì），進（jìn）行了闡述，並對集團公司認真學習（xí）貫徹五中全會精（jīng）神提出了要求。
陳鄂生指出（chū），胡錦濤總書記在講話中（zhōng）提出的“我國仍處於（yú）可以大有所為的重要戰略機遇期”的重大判斷，對我們企業的發展（zhǎn）具有（yǒu）重要的現實意義，我們要深刻理會，認真思考，結合（hé）實際，牢牢抓住發展機遇，加快（kuài）發展。機遇稍（shāo）縱即逝，要（yào）繼續大力解放思想，轉變觀念，增強危機感（gǎn），緊（jǐn）迫感，牢固樹立發展是硬道理，發展要講相對速度，要（yào）實現以人為本，可（kě）持續的科學發（fā）展等觀（guān）念和意識。要（yào）強化責任，勇於擔（dān）當（dāng），要（yào）與先進企業對標（biāo），立足現實，把握（wò）現實機遇。陳（chén）鄂生強調，要深刻理會五中全會提出的加快經濟發展方式（shì）轉變的要求（qiú），認真思考（kǎo）謀劃集團公司十二五時（shí）期的發展，進一步理清發展思路，明確戰（zhàn）略定位，增強全局和整體（tǐ）意識，進（jìn）一步做好戰略規劃，實現（xiàn）集團公司科學發展。他要求，當前，集團公司各級黨組織要把五中全會精神的學習貫（guàn）徹作為當前重大的政治任務抓（zhuā）緊抓好（hǎo），要加強領導，明確責任，精心組織（zhī），統（tǒng）籌安排，要通（tōng）過認（rèn）真學習、深刻領會五中全會精（jīng）神實質，解決本單位改革發展中的實（shí）際問題，將（jiāng）學習貫徹五中全會精神落到實處。