4月8日（rì）下午，集團公司董事長、黨委書記陳鄂生、總經理（lǐ）俞（yú）海星在中組部主會場參加了中央企業和（hé）中管金融企業提高選人用人工作滿意度推進（jìn）會，其他集團領導、人力資源部、黨群工作部的全體（tǐ）同誌在集（jí）團總部參加了（le）視頻會議。會議（yì）由國資委副主任金陽主持。中組部副部長王爾乘（chéng）出席會議並講話。他強調，中央企業（yè）和中管金融企業選人用人工作自2010年2月召開中央企業提高選人用人滿意度座（zuò）談會以來取得了明顯成效，要進（jìn）一步深化人事製度（dù）改（gǎi）革，堅持黨管幹部原則，堅持德才兼備、以德為先的用人標準，強化注重實績和效益的用人導向，以改（gǎi）革創新精神認真解決影響（xiǎng）滿意度的突出問題（tí），不斷提高選人用人工作科學化水（shuǐ）平，形成選人（rén）用人製（zhì）度的比較優勢。會上，4家中央企業和中管（guǎn）金融企業做了交流（liú）發言。金陽副主任進行（háng）了會議總結，提出（chū）了（le）貫徹落實（shí）會議精（jīng）神的要（yào）求。
會後（hòu），集團公司黨委按照本（běn）次會議精神，認真傳達並研究製定落實措施，進一步加強製度建設，督促各級黨組織認真貫徹（chè）落實會議精神，不斷深化人事製度改革，加快培養（yǎng）造就（jiù）善於引領企業科學發展的高素（sù）質領導人員隊伍，為推動集團公司重組（zǔ）整（zhěng）合、又好又快發展提供堅強的組（zǔ）織保證（zhèng）。