2012年5月28日，國資委主任、黨委書記王勇對國資委巡視幹部培訓班（bān）作出重要批示。
王勇同誌指出，按照中央領導同（tóng）誌（zhì）和中央巡（xún）視工作領導小組的部署，國資委從2009年10月開始，在試點工作基礎上，不斷完善對中央企業巡視的領導體製和工作機（jī）製，建立健全巡視機構，加強巡視製度和幹部隊伍建設，紮實推進對中央企業的巡視。兩年多來，完成了對（duì）18家中央企業的巡視，發現並推（tuī）動解決了一批影響企業（yè）改革發展穩定的（de）突出問題，促進了中央重大決策部署和國資監管（guǎn）政策措施在企業的貫徹執行（háng），加強了企業領導班子、幹部隊伍建設和反腐倡廉建設，得到了中（zhōng）央巡視工作領導小組的充分肯定、中央企業的支持擁護（hù）和職工群眾的（de）廣泛好評。巡視組、巡視辦的同誌以強（qiáng）烈的事業心（xīn）和（hé）高度的責任感，盡職盡責，辛勤工作，在完善（shàn）國有資產監管、推動（dòng）中（zhōng）央企業科學發展方麵發揮了重要作用，作出了積極貢獻。
王勇同誌（zhì）強（qiáng）調，在當前和今後一個時期，中央企業麵臨複雜多變的國內外經濟（jì）形勢，市場競爭更為激烈，改革發展（zhǎn）任務艱巨繁重。認真開展中央（yāng）企業（yè）巡視工作，加強對企業領導班子履職情況的監督，促進企業全麵提升管理水平，尤為重要和緊迫，對巡視幹部（bù）的素質能力提出了更高要求。
王勇同誌要求，全體巡視（shì）幹部要以此（cǐ）次培訓為契機（jī），切實（shí）加強政治理（lǐ）論（lùn）和業務知（zhī）識學習（xí），提高發現問題（tí）的能力和巡視工作的規範化水平（píng），準（zhǔn）確把握巡視重點，著力深化成（chéng）果運用，不（bú）斷增強監督（dū）實（shí）效，推動巡視工作健康深（shēn）入發展，為促進中央（yāng）企業做（zuò）強做優、科學發展，服務經濟社會發展大局作出更大貢獻。