中組部舉辦的提升企業家（jiā）影響（xiǎng）力專題研討班10日在中國浦東幹部學院開班。中共（gòng）中央（yāng）政治局委員、中央書記處書記（jì）、中組部部（bù）長李源潮出席（xí）開班式並致辭。他指出（chū），要按（àn）照競爭擇優原則深化企業經營管理者選拔製度改（gǎi）革，加大對企業家的培訓力度，營造有利於優秀企業家（jiā）脫穎而出、提升中國企業家影響力的（de）社會氛圍和良好環境，努力培養造（zào）就更多國際知名的中國企業家。
李源潮指（zhǐ）出，改革開放以來，中國積極融（róng）入經（jīng）濟全球化進程，越來越（yuè）多的中國企業走向（xiàng）世界。“走出去”為中國企業打開了視野，開拓了更（gèng）為廣闊的發展（zhǎn）空間，也為當地的經濟發展作出了積極（jí）貢獻。但是，中國企業在走向世界的過程中，也遇到了許多挑戰。企業家（jiā）是企業發展的關鍵。中國企業要更好（hǎo）地（dì）走出去（qù），亟需培養造就（jiù）更多的了解國際市場、通曉國際規則、熟悉他國（guó）文化、善於跨國經營的（de）知名企業家（jiā）。
李源潮指出（chū），中國企業家要提升國際影響力，應該認真學習國際先進（jìn）經驗、堅持中國特色（sè），把先進的思想、理（lǐ）念運用到推動企業科學發展的實踐（jiàn）中去。要借鑒國際知名企業家的成功經驗，樹立獻身企業的精神，培養寬（kuān）廣的戰略眼光，建立先進的管理模（mó）式，塑造獨特的企業文化。要（yào）弘揚中華民族的優秀文化和時代精神，把造福大眾作為企業發展的根本（běn）要求（qiú），把互利共贏作為海外投資的基本（běn）準則，把社會責任作為企業生存（cún）的自覺任務，把增進友（yǒu）誼作為海外企（qǐ）業的文化使命，努力形成中國企業（yè）家特有的“精氣神”。
國務院國（guó）資委主任王勇出席開（kāi）班式。美國芝（zhī）加哥大學保爾森中心主席亨利·保爾森和（hé）陶氏化學、諾華製（zhì）藥、寶潔等８家跨國公司的知名企業家應（yīng）邀參加開班式並在研討班上與中國企業家進行交流。70家中管企（qǐ）業和金融機構的（de）主要負責人、22家民營企業主要負責人參加本期研討班。
（本文章摘自7月11日《人民日（rì）報》）