為貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，進一步提升中央企業依法治企能力水平，11月4日至5日，國資委召開中央企業法製工作會議。國資委主任張毅（yì）作出重要批示。國資委副主任黃淑和出席會（huì）議並作重要講話。會議明確（què）要求全麵推進法治央企建設，努力將中央企業打造成（chéng）為對外依法經營、對內依法治理的法治社會（huì）模範成員，並提出了今後五年中央企業法製工作的總體目標和重點任務。
張毅在批示中充分肯定了中央企業法（fǎ）製工作取得的顯著成效，明（míng）確要求（qiú）中央企（qǐ）業要深入學習貫（guàn）徹四中全會精神，加快法治央企（qǐ）建設，紮實推（tuī）進法製工（gōng）作新的五年規劃，始終（zhōng）堅持在法（fǎ）治的（de）框架內規範改革（gé），在法治的（de）引領下推動（dòng）發展。要不斷（duàn）增強企業各級領導（dǎo）幹部的法治思維和依法辦事能力，進一步強化（huà）依法決策、依法經營管（guǎn）理。
黃淑和在講話中（zhōng）指出，今年是中央（yāng）企業法製工作（zuò）第（dì）三個三（sān）年目（mù）標的收官之年。三（sān）年來，中央企業按照國資委的統一部署，圓滿完成各項任務，第三個三（sān）年目標順利實現。截至今年9月底，中央企業全係統建立總法律顧問（wèn）製度的戶數達（dá）到2584家，集團和重要子（zǐ）企業總法律顧問專職率接近80%。中央企業（yè）全係統法（fǎ）律顧問（wèn）隊（duì）伍超過2萬人，其中（zhōng），持證上崗率達到83%。中央企業集團及重要子企業規章（zhāng）製（zhì）度、經濟合同、重要決策三項法律審核率分別達到99.98%、99.68%和99.6%，企業因自身違法違規引發的重大法律糾紛案件明顯減少。回顧九年（nián）來，為盡快建立中央企業法律風（fēng）險防範機製和法律顧問製度，國（guó）資委按照“建（jiàn）立機製、發揮作用、完善提高（gāo）”的總體思路，在中央企業連續實施了法製工作（zuò）三個三年目標，開創了企業法製工作的全新大格局，助力企（qǐ）業大（dà）幅提升了改革發展的（de）核心軟實力，打造（zào）了一支國家法治建設的（de）企業生（shēng）力軍。
黃淑和強調（diào），黨的十八屆四中全會作出了（le）“全麵推進依法治國”的重大決（jué）策部署，必將對中央企業改革發展（zhǎn）產生重大（dà）而深遠的影（yǐng）響。中央企業（yè）要把全麵推進法治央企建（jiàn）設，作為貫（guàn）徹落實四中全會精神的（de）重要舉（jǔ）措，深入推進依法（fǎ）治企各項工作。全麵推進法（fǎ）治央（yāng）企建設，就是要將中央企業（yè）打（dǎ）造成為對外依法經營、對內依法治理的法治社會模範成員，其主要（yào）標誌是將中央企業打造成為依（yī）法治理的企業法人、誠信守法的經營實（shí）體、公（gōng）平競爭的市場主體。
為全麵推進法治央（yāng）企（qǐ）建設，黃淑和（hé）明確提出中央企業法製工作未來五年（2015—2019年）的（de）總體目標：深（shēn）入貫徹落實黨的十（shí）八（bā）屆（jiè）四中全會精神，緊緊圍繞（rào）中央企業（yè）改革發展中心任務，按（àn）照全麵（miàn）推進法治央企（qǐ）建設的總體要求，力爭再通（tōng）過五年努力，進一步深化（huà）企業（yè）法律風險防範機製、法律顧問製度和法律工作體係建（jiàn）設，進一步提升合規管（guǎn）理能力和依法治企能力，中央企業以總法律顧問為（wéi）核心的法律顧問隊伍全（quán）麵實現專職化，法律人員（yuán）配備比例接近國際同行業標（biāo）準，全部中央企業法製工作（zuò）達到國內領先水平，三分之一以上企業力爭進入世界先進行（háng）列，努力為中央企業改革（gé）發展、做強做優提供更加堅實（shí）的法律支撐和（hé）保障。根據上述總體目標，未來五年中央企業法（fǎ）製工作的五項重點任務：一（yī）是繼續推動企業法律風（fēng）險防範（fàn）機製建設再深化；二是繼續推動企業法律（lǜ）顧問製度建設再深化（huà）；三是繼續推動企業法律工作體係建設（shè）再深化；四是努力實現（xiàn）企業合規管理能力再（zài）提升；五是努力實現依法治企能力再提升。
國務院（yuàn）法製辦、人社部、司法部、全國人大法工委、最高人民法院、最高人民檢察院、全國普法辦等有關部門同誌應邀出席（xí）會議，各中央企業分管（guǎn）法律工作的負責人和總法律顧問（wèn）參加了會議（yì）。