國資委關於貫(guàn)徹落(luò)實《中共中(zhōng)央 國務院 關於深化國有企業改革的指導意見》的通知

瀏覽量:3842 作者: 來源:國資委網站 時間:2015-09-17 【字(zì)號:大 中 小】

國務院國有資(zī)產監督管(guǎn)理委員(yuán)會文件

國資發研究[2015]112號


國資委關於貫(guàn)徹落實《中共中央 國務院

關於深化(huà)國有企業改革的指導意見》的(de)通知

各中央(yāng)企業,各省、自治區、直(zhí)轄市及計劃單列市(shì)和新疆生產建設兵團國資委:

為認真貫徹落實《中共中央 國務院關於深化國有企業改革的(de)指導意見》(中發〔2015〕22號,以下簡稱《指導意見》),現就(jiù)有關事項通知如下:

一、認真抓好學習貫(guàn)徹,切實把思想(xiǎng)和行動統一到中央精神(shén)上來

《指導意見》以黨的十八大、十八屆三中(zhōng)、四中全會精神和習近平總書記係列(liè)重要講(jiǎng)話精神為指導,按照“四(sì)個全麵”戰略布局的要(yào)求,全麵係統地提(tí)出了新時期深化國有企業改(gǎi)革(gé)的一係列政策措施,是黨中央、國務院對國有企業改革作出的重大戰略部署,是新時期深化國有企業改革的(de)思想指南和行動綱領。中央企業和各地國資委要認認真真、原原本本地學習《指導(dǎo)意見》,深刻(kè)理解、準確把握《指導(dǎo)意見》精神實質,切實把思(sī)想和行動統一到中央精神上來。要全麵係統學習把握《指導意(yì)見》精神,防止一知半解、斷章取義(yì)、生搬硬套。各地區各單位主要負責同誌、領導班子要帶頭學(xué)習,要組(zǔ)織廣大職工通過集中學習、專題研(yán)討、個(gè)人自學、專家輔導等多種方(fāng)式,拓展學習的廣度和深度,做到學習貫徹全麵覆蓋。學習貫徹(chè)《指導意見》,要與學習貫徹(chè)黨的(de)十八(bā)大和十八屆三中、四(sì)中全會精神緊密結合起來,與(yǔ)學習貫(guàn)徹習(xí)近(jìn)平總書記係列重要講話精神緊密結合起來,與本單位本地區(qū)承擔的國有(yǒu)企業改革任務和亟待解決的突(tū)出矛盾和問題緊(jǐn)密結合(hé)起來,努力把學習成效轉化為深(shēn)化改(gǎi)革的(de)行動自覺和生動實(shí)踐,紮紮實實地推進國有企業改(gǎi)革(gé)。

二、認真抓(zhuā)好組織領導,統籌推進國有企業改革各項工作

中央(yāng)企業和各地國資委要高(gāo)度重視,精心組織,建立健全相應(yīng)的組織領導機製,加強對本單位本地區國有企業改革的組織(zhī)領導。主要負責同誌和領導班(bān)子(zǐ)要切實承擔起領導責任,抓(zhuā)好工作部署、方案製(zhì)訂、統籌協(xié)調、督辦督(dū)查(chá),形成統一(yī)領導、分(fèn)工協作、部門聯動、齊抓共管的(de)工(gōng)作(zuò)格局(jú)。既要注重改革的係統性整體性協同性,又要善於找到改(gǎi)革的切入點和突破口,做到統籌協調(diào)、蹄疾步(bù)穩,正確處理推進改革和堅持法治的關係,正(zhèng)確處理改革發展穩(wěn)定關係,正確處理搞好頂層設計和尊重基(jī)層首創精神的關係,把握好改革的次序、節奏、力度,積極穩妥有序地推進各項改革工作。

三、認真抓好分工落實(shí),推動國有企業改革各項(xiàng)政策措施落地

中央(yāng)企業(yè)要抓緊研(yán)究製訂本單位深化改革(gé)的(de)實施方案(àn),各地國資委抓緊研究製(zhì)訂本地區深化改革政策措落地的(de)實施意見,使《指導意見》在本(běn)單位本地區得(dé)到具(jù)體貫(guàn)徹落實。對已有(yǒu)的改革方案、政策措施,要對照《指導意(yì)見》精神(shén)梳理,凡與《指導意見》精神不一致的,要及時修訂,確保與中央精神保持一致。要製訂切實可行的分工方案,明確責任單(dān)位、責任(rèn)人,把責任落在(zài)實處。要根(gēn)據《指導意見》提出的改革目標要求,密切結合實際,製訂本單位本地區國有企(qǐ)業改革的(de)工作計劃(huá),明(míng)確(què)階段性目標成效、時(shí)間節點、具體措施等,增強工作的統籌性、前瞻性(xìng)、有(yǒu)序性,確保改革政策措施的逐項落地、改革目標的如期實現。

四、認真抓好指導督促檢查,確保國有企(qǐ)業改革工作(zuò)沿著正確軌道(dào)前進

國務院國資委將建立國有企業改革工作推進的指導督促檢(jiǎn)查機製,根(gēn)據實際對(duì)中央企業、各地國資(zī)委國有企業改革工作進展情況進行專項指導督促檢查。中央企業、各(gè)地國(guó)資委要加強對本單位(wèi)本(běn)地區國有企業改革工作的督導,全程跟蹤督導改革工(gōng)作(zuò)的進展。要認真(zhēn)做好指導把關提醒工作,準確把握改革方向(xiàng),及時掌握本單位本地區國有企業改革工作進展情況和政策措(cuò)施落實情(qíng)況,特別是(shì)涉及國有企業改革方向、防止國有資產流失、維護職工合法權益等重大問題(tí),要(yào)抓早(zǎo)抓小抓苗頭,及時(shí)糾正存在的問題,確保(bǎo)改革(gé)沿著正(zhèng)確軌(guǐ)道前進。要及時開展改革(gé)實施效果的評估,確保改革質量(liàng)和效(xiào)果。

五、認真抓(zhuā)好宣傳輿論(lùn)引導,為國(guó)有企(qǐ)業改革營造良好的輿論環境

要全麵準確解讀《指導意見》,主動(dòng)發布權威信息,及時解疑釋惑,凝聚改革共識。要加強輿情監測研判,及時掌(zhǎng)握輿情動(dòng)態,主動回應社會關切。要按照(zhào)中(zhōng)央(yāng)精神和部署引導社會輿論,積極主動傳遞正能量。要大力宣傳新時期國有企業改革的方針政策、國有企業改革發展取得的成效,樹立國有企業勇(yǒng)於改革、善於(yú)創新、拚搏(bó)進取、為國創富、為民造福的良好形象,努力營(yíng)造全(quán)社會理解改革、支持(chí)改革、推動(dòng)改革的良好氛圍。

中央企業、各地國資委要將貫徹落實《指導意見》有關情況,以及貫徹落實過程中取(qǔ)得的成績、經驗、遇到(dào)的困難和(hé)問題,及時報送國務院國資委。


                                               國務院國資委

                                              2015年9月16日

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