2月25日，國資委會同有關部門召開“十項改革試點”媒體通氣會，國資委副主任、黨委副書記主持會議，通報國有企業改革有關情況，國資委副秘書（shū）長彭華崗、“十項改革試點（diǎn）”牽頭部委有關廳局負責同誌（zhì）以及人民日報、新華社等11家媒體記者參加了會議。
指出，剛剛過（guò）去的2015年，是國企改革重大政策文件的研究製定年、高產豐收年。2016年深化國（guó）有企業改革總（zǒng）的（de）考慮是：牢牢把握“三個導向”、堅持“兩個聚焦”、抓好“九項重點任務”，努力改出“五個（gè）新”。把握“三個（gè）導向”，即目標導向、效果導向（xiàng）和問題導向；堅持“兩個聚焦”，即向構建有（yǒu）利於貫徹（chè）落實五大發（fā）展理念（niàn）的新體製新機製聚焦，向推動國有企業提質增效升級聚焦；抓好“九（jiǔ）項重（chóng）點任務”。一是盡快完善“1+N”文件（jiàn）體係，二（èr）是深入（rù）推進“十項改革試點（diǎn）”，三是以管資本為主推進國資監管機構職能轉變，四是分類推進國有企業改革（gé），五是加大公司製股份製改革力度，六是推進董事會建設，七是推動中央企業重（chóng）組調整，八是強化（huà）國有資產監督，九（jiǔ）是（shì）堅持黨對國有企業的領導；改出“五個新”，即改（gǎi）出新（xīn）體製，改出新機製，改出新成效，改（gǎi）出新經驗，改（gǎi）出新局麵。
介紹，今年國務（wù）院國有企業改革領導小組將開（kāi）展“十項改革試點”。包括：關於落實董事會職（zhí）權試點。進一步完（wán）善原有試點，同時擴大試點範圍（wéi），再選擇（zé）3-5戶企（qǐ）業進行試點，同時指導推動各地開展這項試點；關於市場化選（xuǎn）聘經營管理者試點。將在各級履行（háng）出資人職責機構（gòu）直接監管的國有獨資、控股的一級企業進行，國資委和各省市將分別選（xuǎn）擇3-5戶企業進行試點；關於推行職業經理人（rén）製（zhì）度試點。將從市（shì）場化選聘經營管理者試點的單位中，優先選擇（zé）2-3戶處於充分競爭（zhēng）領域的商業類（lèi）企業，以及經營困難、重組改製、發展混合所（suǒ）有製經濟等企業；關於企業薪酬分配差異化改革試點。計劃選擇處於競爭性行（háng）業或領域、公司治理（lǐ）機製建立健全、董事會建設和運作比較規（guī）範、已實行或正在試點職業經理人製度的中央企業（yè）開展試點；關於國有資本投資、運營公司試點。將選擇3-5戶企業開展國有資本投資公司試點，推進誠通集團、國新公司改組為國有資（zī）本運營公司工作（zuò）；關於中央企業兼並重組試點。將繼續探索（suǒ）更（gèng）多（duō）、更有效的途徑和方式，堅持（chí）成熟一戶、推進一戶，積極穩妥做好中央企業兼並重組（zǔ）；關於部分重要領域混合（hé）所有製改革試（shì）點（diǎn）。今年上半年，將確定首批試點企業，並著（zhe）手製（zhì）定（dìng）試點實施方案，下半年（nián）正式啟動試點（diǎn）；關於混（hún）合所有製企業員（yuán）工持股試點。計劃在中央（yāng）企業（yè）層麵選擇10戶子企（qǐ）業，指導各省市分別選擇10戶企（qǐ）業開展試點（diǎn）；關於國有企業信（xìn）息公開工作試（shì）點。計劃（huá）在中央企業圍繞董事會信息披（pī）露、財務信息公開等方麵開展試點，指導地方國資委選擇若幹重點企業試點；關於剝離企業辦社會職（zhí）能和解決曆史遺留問題試點。計劃選擇2-3戶中央企業推進所辦教育機構深化改革（gé）試點（diǎn），選擇2-3個城市開展國有企業退休人員社會化管理（lǐ）試點（diǎn）。
彭華崗，發（fā）改委、人社部、國資委有關廳局負責同誌等還圍繞“十項改革試點”相關問（wèn）題與參會（huì）記者進行了深入交流。